Los Planes de Igualdad... han caducado.

Un instrumento para la igualdad, la no discriminación y la participación igualitaria de hombres y mujeres en la empresa.

Haciéndome eco de las noticias aparecidas en prensa en los últimos días, leo una que me preocupa mucho y que me resulta conocida porque del tema en cuestión hice un estudio hace un tiempo. Nos dicen los periódicos que hay cientos de convenios colectivos que están caducando y, por consiguiente, también los planes de igualdad dependientes de dichos convenios, y con ellos, los derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras de las empresas. 

La igualdad también caduca con los convenios. Los acuerdos colectivos en las empresas o sectores albergan también las cláusulas para evitar la brecha salarial, la segregación ocupacional o las mejoras para garantizar la conciliación. (Fuente: http://www.eldiario.es/economia).

Hablamos de planes de igualdad; leemos sobre ellos, pero la realidad es que sigue siendo un instrumento casi desconocido por la mayoría de las personas y de las empresas, si bien me atrevería a decir que éstas, en la mayoría de las ocasiones, los obvian.

¡Pobre de mí!

La noche pasada terminaron las fiestas de San Fermín en Pamplona. La gente se volvió a juntar para entonar en masa la canción de despedida, el "¡Pobre de mí!” y todo el repertorio de canciones sanfermineras como el "Ya falta menos" (claro está, para que lleguen los Sanfermines del 2014). Anoche se mezclaban los sentimientos de tristeza porque todo se acababa y volvía la rutina, pero también de cansancio; ya estaban deseando que se terminara puesto que el cuerpo no aguantaba más.

Han sido muchos días de fiesta, en los que el abuso de alcohol y la falta de sueño han sido los protagonistas. Este año se ha acrecentado la polémica en torno a las imágenes aparecidas en los medios de comunicación de chicas jóvenes semidesnudas siendo manoseadas por grupos de hombres durante el tradicional “chupinazo”, que en la actualidad se ha convertido en una juerga brutal, condensada y multitudinaria.

La igualdad de género desde la escuela

Vivimos en un mundo androcéntrico, machista y totalmente patriarcal, "no sólo a nivel de diferenciación de género, sino a nivel universal de pobreza, porque está cada día más feminizada en el mundo". Como creemos que nadie nace violento, sino que se hace; es fundamental trabajar en la escuela para educar en valores y erradicar la violencia de género.

igualdad by Lissette Peralta

En Andalucía Tenemos un Plan...

Es necesario que la administración pública fomente la igualdad entre mujeres y hombres a través de medidas específicas. Comparto la presentación del Plan que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía a través del Instituto Andaluz de la Mujer.

"Las pasarelas de moda deberían valorar a la mujer y no a la imagen"

Esta es la afirmación de Mª Flora Cajide, presidenta de la Asociación de Bulimia y Anorexia de Galicia, en una entrevista al periódico El Correo Gallego, donde cuestiona los valores culturales y sociales que transmite la moda y , concretamente, la imagen de la mujer en las pasarelas.

Lee la entrevista a la presidenta de ABAGAL, AQUÍ

Es cierto que las modelos de pasarela se muestran con una delgadez no saludable y para colmo tienden a verse en nuestra sociedad como la perfecta mujer. La moda promueve una imagen que puede producir trastornos en la alimentación debido a razones psicológicas. Debemos replantearnos que modelo de mujer fomenta la sociedad.